Topwebsites in de sector Werving en selectie in Argentinië

Belangrijkste inzichten in de top Werving en selectie websites in Argentinië in januari 2026

Vanaf januari 2026 leidt jobleads.com Werving en selectie in Argentinië met 220.6K maandelijkse bezoeken.Het publiek is overwegend afkomstig van mobiele apparaten (47.2% desktop / 47.2% mobiel), en het verkeer is maand na maand gedaald -1.42% en jaar na jaar gestegen137.97%.jobrapido.com staat op de tweede plaats met 168.42K bezoeken en een overwegend van mobiele apparaten afkomstige mix (43.64% desktop / 56.36% mobiel), terwijl talent.com op de derde plaats staat met 106.18K bezoeken.

Van alle koplopers krijgt ontempworks.com het meeste verkeer via mobiele apparaten (100% van de bezoeken), terwijl kickresume.com het meest desktop-afhankelijk is (100%). Het momentum is in het voordeel van ontempworks.com in de laatste maand (7,669.61%), terwijl fashionjobs.com de sterkste terugval laat zien. Op jaarbasis laat skuad.io de sterkste groei zien (13,857.45%), in tegenstelling tot adecco.pt (-87.23%).

Acquisitiepatronen verschillen ook: jobleads.com steunt voornamelijk op zoekopdrachten, jobleads.com op direct verkeer en jobleads.com op verwijzingen. Over het algemeen worden 65 van de top 100 websites gedomineerd door direct verkeer, 20 door verkeer via zoekopdrachten en 5 door verkeer via social media.

Deze inzichten komen uit de Traffic & Market Toolkit, die is verrijkt met uitgebreide clickstreamgegevens.

Onze AI-algoritmen analyseren petabytes aan informatie uit een mix van eigen en externe gegevenspools, die de online activiteiten van meer dan 200 miljoen geanonimiseerde gebruikers weerspiegelen.

Ga naar onze informatiepagina hier voor meer gedetailleerde informatie over hoe we gegevens verzamelen en analyseren.